[貼圖] 鼓勵可以傳染

心里學家分析，在人需要鼓勵的時候，往往處于情緒低落期，而情緒會影響人們的行為，情緒越低落，便越少把注意力**在所要從事的事業上，從而任務完成得越糟糕，更進一步產生無能感，陷入更低落的情緒中。
    此時，若有一句鼓勵的話，便會重新估價自己的能力和信心，重新審視所需要完成的任務，情緒狀態會提升，使大腦的活動水平提高，從而能更好地完成任務。
    因此，鼓勵是很有效的一種改變、引導他人情緒狀態的方法。一位哲人曾說過：“如果你要改變一個人而又不冒犯或引起反感，那么鼓勵將是一劑最佳良方。它使你要對方做的事很容易做到�！�
    你鼓勵什么就得到什么，接受鼓勵時的表現，影響再受到鼓勵的數量。為了得到更多的鼓勵，就要對鼓勵你的行為加以鼓勵。
    比如別人說：“你選擇的衣服很適合你�！蹦慊卮穑骸安唬�這簡直是破爛。”你將難以再從此人口中聽到贊美之詞。
    女士對男士說：“你從來沒有說過你愛我。”男士在壓力下馬上說：“我愛你�！迸�士卻說：“你撒謊�！笨上攵�知，以后該男士再難以把“愛你” 說出口。
    老板給員工漲了5%的工資，員工抱怨：“那也叫漲工資？”結果以后可能一點都不會再漲。
    所以對鼓勵你的行為給予鼓勵，你將受到更多的鼓勵。