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    求職

    本帖最后由 cleandj270 于 2012-4-15 05:23 編輯

    在武漢科技會展中心內,卻是人山人海、熱火朝天——“大學生就業直通車”新春首場招聘會,吸引了287家企業參展。而此次招聘會提供的1.5萬余個崗位,70%的崗位面向應屆畢業生開放,共吸引了2萬余人進場,現場達成意向的就有1.3萬余人。
       據介紹,此次招聘會吸引了福建晉江、江蘇常熟、山東濱州組團前來招聘,省內枝江、長陽、陽新部分事業單位現場招聘工作人員,涉及機械、制造、化工、信息技術等多個行業,崗位涵蓋管理、財務、IT技術、工程技術等多個類別。
       即將到手的一份工作,卻因一個極簡單的問題與其失之交臂,參加了昨日的招聘會后,徐軍為此叫苦不已,“其他問題我都回答得挺好,就因為答不出父母生日,被用人單位拒絕了。”
       徐軍是湖北師范學院大四中文系學生,為了找到一份合適的工作,他過完春節就返校開始做準備。昨日來到武漢科技會展中心,看到如此多的招聘單位,他感覺自己機會來了。連投了幾份簡歷后,他來到一家文化傳播公司,看到他的簡歷,招聘人員非常感興趣,連續問了多個與崗位相關的問題,他都對答如流。

        但接下來招聘人員的問題讓他傻了眼,“**爸的生日是哪天?”招聘人員問。徐軍被這一問題問住了,沒能答出來,接著招聘人員又問他母親的生日,他也答不出來。招聘人員很遺憾地說:“我們很認可你的專業知識,但連自己父母的生日都不知道,我們公司不會用一個連自己父母都不關心的員工!

        徐軍來自江西一個偏遠農村,他說:“在家對生日沒概念,20多年都沒過一次生日,我當然關心父母,但還真不知道生日!痹饩芙^后,他現場給父母打電話,詢問了生日等相關信息。

        企業為何把求職者父母的生日當考題?該公司一李姓負責人說:“我們不是做秀,我們始終認為,一個連父母生日都不知道的人,在公司很難用心做事。”



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